星报讯12月22日，最妙手民法院、最妙手民寻查院纠合发布第三批行政公益诉讼典型案例，其中，安徽省当涂县东说念主民寻查院诉当涂县东说念主力资源和社会保险局不实验保险妇女对等劳动职权监管职责公益诉讼案入选。该案例以行政公益诉讼促进妇女对等劳动职权保险，具有显着的示范性。
当涂县东说念主民寻查院（以下简称当涂县寻查院）发现某高温陶瓷制造有限公司等3家用东说念主单元在当涂县劳动创业一站式服务中心收罗招聘服务平台上发布招聘设立工程师、操作工、机修工、仓管员、机长、机长学徒等责任岗亭的信息，岗亭条目中存在“限男性”等性别腻烦性实质，而上述岗亭不属于国度功令的不稳妥妇女的工种不祥岗亭。
此外，辖区内另有多家公司也在该平台发布含“限男性”等性别腻烦性实质的招聘信息。当涂县寻查院觉得，当涂县东说念主力资源和社会保险局存在对辖区收罗招聘服务怠于实验监督措置职责的情形，侵害了妇女对等劳动职权。当涂县寻查院对当涂县东说念主力资源和社会保险局立案打听，于2024年3月22日发出寻查忽视，忽视照章实验对收罗招聘服务监督措置职责。该局于同庚4月回应称已一说念整改落实。寻查机关跟进监督发现，上述企业发布的收罗招聘信息仍存在“限男性”的岗亭招聘实质，妇女对等劳动的正当职权抓续被侵害。
当涂县寻查院遂以当涂县东说念主力资源和社会保险局为被告，于同庚6月25日向当涂县东说念主民法院（以下简称当涂县法院）拿起行政公益诉讼，恳求判令当涂县东说念主力资源和社会保险局对辖区企业收罗招聘存在妇女劳动腻烦的情形照章实验监管职责。2024年7月，当涂县法院经审查，最终裁定驱逐诉讼。
